Como estruturar planos inovadores e estratégicos de capacitação

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Corporate business planning with business chart teamwork concept 1150 845
20 horas

Descrição do curso

Estamos em uma era nova, mutável e dinâmica!

Este momento exige das empresas que elas sejam verdadeiras organizações que aprendam e inovem continuamente.

Para que isso aconteça, é necessário tratar as pessoas como talentos proporcionando o seu desenvolvimento.

A capacitação proposta, tem o intuito de capacitar os responsáveis pelo desenvolvimento de equipes a analisar, pensar e construir experiências para proporcionar um ambiente criativo, inovador e colaborativo.

Para possibilitar tal capacitação vamos utilizar conceitos do design thinking, design instrucional e andragogia no desenvolvimento do conteúdo teórico/prático/avaliativo.

Além disso, haverá sessões de mentoring para o desenvolvimento e conclusão do projeto.

Categoria: Online


Duração: 04 semanas
Consulte as condições especiais que temos para a sua empresa (a partir de três pessoas da mesma companhia). Entre em contato com comercial@conducere.com.br

Informações gerais

Conteúdo
  • Design Thinking
  • Design instrucional/educacional
  • Criação do conhecimento
  • Banco de ideias
  • Pirâmides de aprendizagem
  • Resolução baseada em problemas e projetos
  • Avaliações qualitativas e quantitativas
Objetivo

Analisar e compreender as necessidades de aprendizagem no contexto de cada participante.

Criar, definir e construir planos de desenvolvimento inovadores e assertivos para equipe estratégica.

Público alvo

- Gestores de equipes

- Interessados em desenvolver capacitações adequadas à sociedade do conhecimento e da aprendizagem.

Metodologia

A capacitação segue a modalidade online (e-learning), contando com atividades semanais.

Prevemos 02 sessões de e-mentoring, de até 01h cada, para acompanhamento e validação da aplicação da aprendizagem na sua organização, além das atividades no portal educacional.

Utilização de conceitos do design thinking, design instrucional e andragogia, no desenvolvimento do conteúdo teórico/prático/avaliativo, e também sessões de mentoring para o desenvolvimento e conclusão do projeto.

Certificado

Haverá certificação desde que cumprido os requisitos:

- 100% de conclusão das atividades propostas (síncronas e assíncronas)

- 90% de aproveitamento nas atividades.

O que você vai aprender

  • Diagnóstico de conhecimento
  • Conhecer os modelos de arquitetura de projetos educacionais
  • Reconhecer e definir o gap de competências
  • Arquitetar e redesenhar o projeto educacional
  • Implantar metodologias ativas de aprendizagem
  • Aplicar tecnologias educacionais ativas e passivas
  • Avaliar a aprendizagem no projeto
  • Avaliação de ação e reação
Professores




Para maiores informações sobre os facilitadores, acesse o perfil completo em:

Jocelito André Salvador - LinkedIn e Valeska S. Fontana Salvador - LinkedIn