Intelligent Leadership: aprendizagem, conhecimento e inovação

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8 horas

Descrição do curso

O que é?

Apresentação teórico-prática e discussão dialética, in company, sobre aprender a aprender, gerar novos conhecimentos e inovar.

Como ocorre?

Encontros de até 02h, de forma presencial, com uma equipe de até 15 pessoas, para facilitar a discussão, a aprendizagem e a criação de conhecimento.

Além disso, são disponibilizados materiais didáticos, neste canal, para suportar a aprendizagem do time.

Qual o investimento que a empresa deve realizar?

1. Providenciar um local, na organização ou fora dela, para reunir a equipe.

2. Preparar o local para que propicie um momento de troca de ideias e informações.

3. Para cada turma de 15 pessoas, com suas atividades presenciais e online, o investimento para a Conducere é de R$ 3.780,00.

Como se define a agenda do talk show?

Vamos conciliar a sua agenda com a nossa e gerar este evento na sua organização.


Categoria: In Company


Apenas a título de esclarecimento: no valor de R$ 3.780,00 não estão sendo consideradas as despesas de deslocamento, hospedagem e alimentação, que ficam por conta da empresa contratante.

Necessita de informações adicionais?

Acesse este link: http://conducere.com.br/talk-shows/

Caso prefira, mande um e-mail para comercial@conducere.com.br.
Informações gerais

Conteúdo
  • 1. Aprendizagem de adultos e tecnologias educacionais inovadoras.
  • 2. Criação do conhecimento organizacional: teoria e aplicação
  • 3. Conhecimento e inovação, relações e dependências
Objetivo

Despertar nos líderes a necessidade de focar no tripé aprendizagem, conhecimento e inovação.

Isso para incentivar a implantação de uma cultura corporativa onde o ser humano e sua relação com a natureza e com o transcendente sejam o centro da estratégia empresarial.


Público alvo

Criado para líderes, das mais diversas áreas, que queiram aprimorar o tripé aprendizagem, conhecimento e inovação.

Metodologia


Utilizamos métodos da andragogia e heutagogia, por se tratar de um público adulto.

Além do que, a modalidade será blended learning, pois haverá uma mescla entre o momento presencial e as atividades online.

Destaque para o momento de convivência presencial, pois deve privilegiar o diálogo entre as partes e possibilitar um ambiente de aprendizagem e criação de conhecimento.

O que você vai aprender

  • Anamnese e Alinhamento Estratégico
  • Learning Organizations: realidade ou ficção? Aprendizagem de adultos e tecnologias educacionais inovadoras
  • Criação e promoção do conhecimento organizacional Da teoria à aplicação
  • Conhecimento e inovação, há relação entre? Teorias, relações e aplicações
Professores




Para maiores informações sobre os facilitadores, acesse o perfil completo em:

Jocelito André Salvador - LinkedIn e Valeska S. Fontana Salvador - LinkedIn

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